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激发青年干部活力 点燃创业干事激情——治多县召开青年骨干人才座谈会
来源:治多党建 发布时间:2013-07-01 00:07:34 编辑:zhiduodj 浏览:1359

治多县委组织部充分发挥“党员之家、干部之家、人才之家”的积极作用,于6月24日下午,组织召开青年骨干人才座谈会,切实加强青年干部思想政治教育,有效激发青年骨干和专业技术人才干事创业激情,有力促进青年干部成长。此次座谈会发挥了四个方面的积极作用。新提任干部、科级后备干部、历年选调生、专业技术人才共35人参加了座谈。

一是搭建了青年干部交流经验、互学共进的“交流台”。座谈会气氛活跃、讨论热烈,青年干部和专业技术人才积极发言,结合工作谈经验、立足岗位话发展,在扎根治多、融入治多,保持青春活力、增强工作动力,不负组织和群众厚望,努力推进“四个治多”建设等方面产生强烈共鸣。与会人员一致表示,通过座谈,受益匪浅,借助座谈会这一交流平台,交流了经验、明确了目标、理顺了思路。

二是提供了青年干部梳理工作、调整情绪的“缓冲港”。青年干部和骨干人才通过交流心得、畅谈体会,工作压力得以缓解,感恩意识明显增强,工作激情得到有效激发。

三是开启了青年干部建言献策、参谋发展的“纳谏窗”。座谈会征求到了加强青年骨干教育培训、加大干部交流力度、拓宽干部培养锻炼渠道等建设性意见建议,为进一步加强青年骨干人才队伍建设收集了可参考依据。

四是提供了青年干部提振士气、再燃激情的“加油站”。县委常委、组织部长刘中出席会议,为青年骨干鼓士气、作动员。刘部长充分肯定了青年干部在推进“四个治多”建设中所做出的贡献,鼓励青年干部再接再厉,刻苦拼搏,争做最讲政治的人、最讲学习的人、最讲务实的人、最讲团结的人;强调工作中要突出“新、细、实”,为推动治多发展作出更多、更好、更实的贡献;表示县委将充分考虑青年干部提出的意见建议,研究制定青年骨干人才队伍管理、锻炼、培养长效机制,进一步加强和规范青年干部培养、使用、管理工作,为充分发挥青年干部队伍的积极作用提供制度保障。

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