自“三项教育”开展以来，治多县委组织部全体组工干部深入基层干部群众，面对面直接听问题、听意见、听诉求，深入查摆问题，把“三项教育”引向深入。

面对面听问题。部机关全体干部分成5个组，深入到乡镇、机关开展走访调研，了解领导班子总体运行、基层党建工作责任制落实、脱贫攻坚进展等情况，认真听取各项工作的意见和建议，切实抓好落实整改。通过重心向下，确保把真实情况、思想动态了解到位，把工作要求、问题不足提醒到位，把建议意见、个人诉求收集到位，把中央、省委、市委和县委的部署要求传达到位。

心贴心听意见。结合“三走访三签字”活动，组工干部深入村组调研走访，认真记好民情日记；结合“送政策、住农家、促帮扶”活动，与贫困户同吃住、同劳动，零距离听取村民的意见；结合“干部家访”活动，走进党员干部家中听取党员干部家属的意见。向干部、群众发放征求意见表，请群众对部机关、部领导作风建设情况作出总体评价。对涉及组织工作且干部群众反映较突出的问题，及时建立问题台账，任务落实到人，并实行挂牌督办限期销号制，以立说立行的成效取信于民。

实打实听诉求。通过约谈、座谈、访谈等形式，与干部、群众谈心谈话，了解其迫切愿望，听取民生诉求等。谈心谈话过程中，注重了解谈话对象本人的思想动态和意愿倾诉，对干部在谈话中反映的学习、工作、生活上的困难和心理上的问题，积极采取措施，一一作出回应和疏导。

真对真找差距。对照初心使命、党章党纪、民心民声和“好干部”标准、“五个过硬”要求，全体组工干部认真查找存在的“四风”问题，多次召开部机关大会、部务会、党支部会等会议，广泛征求意见、提出问题。同时，扩大谈话范围，在部长与部务会成员、分管副部长与组室长、组室长与组员之间，广泛开展双向谈心谈话活动，从严从实检查作风之弊、行为之垢。